ELINAR OY

Elinar on porilainen kansainvälisesti toimiva 18 hengen ohjelmistoyritys. Se on erikoistunut sisällönhallintaratkaisuihin sekä tuotannon seuranta- ja raportointijärjestelmiin. Yrityksen tehtävänä on parantaa asiakkaiden liiketoimintaa ja kilpailukykyä lisäämällä tärkeimmän voimavaran, tietämyksen, hyväksikäyttöä ja jalostusta.

Ennaltaehkäisy avainasemassa

Kehitysjohtaja Elina Juntunen kertoo, että työhyvinvointi on aina ollut tärkeässä roolissa, mutta liiketoiminnan kasvun myötä ja kiireen lisääntyessä aikaa ei enää tahtonut riittää työhyvinvoinnin edelleen kehittämiseen. Haasteena Elinarilla on nuoren ja innostuneen työyhteisön työhyvinvointi, työ vaatii innovatiivisuutta ja motivaatiota. Halusimme ennaltaehkäistä työuupumusta ja kehittää työhyvinvointia. Tässä Elevaattori olikin hyvä ratkaisu ongelmiin: "Saimme selvästi lisäresurssia, ilman ulkopuolista tukea asiat olisivat jääneet liiaksikin odottamaan", sanoo Juntunen.

Elevaattori toimi hyvänä apuna

"Elevaattorin työhyvinvointikartoitusten sekä henkilöstöä osallistavien menetelmien avulla saimme paljon hyvää tietoa henkilöstömme hyvinvoinnista, sekä positiivisista asioista että kehittämiskohteista. Elevaattori toimi meille tärkeänä apuna asioiden selvittämiseen ja niiden konkretisoimiseen tarkan aikataulun mukaisesti. Elevaattorin avustuksella laadimme suunnitelman kehittämistoimenpiteistä ja aikataulun sekä nimesimme vastuuhenkilöt. Liikunnasta ja virkistyksestä halusimme myös pitää huolen. Pienenä yrityksenä halusimme itse jatkaa koordinointia, mutta tarkoituksenamme on tulevaisuudessa taas istua hetkeksi alas ja tarkistaa suunta, siihen Elevaattori antaa meille loistavan avun ja tuen", sanoo Juntunen.